Dans notre société, les conflits sont fréquents et souvent donnent lieu à des impasses ! Ainsi, lors des conflits, la société étant régie par des lois, il est préférable de faire appel à un avocat. Ce sont généralement, des gens qui maîtrisent la loi bien que nous et qui peuvent défendre vos différents intérêts. Découvrez donc dans cet article, le rôle d’un avocat.

Qui doit-on appeler avocat ?

En droit, l’avocat est un juriste dont les fonctions traditionnelles sont de conseiller, de représenter, d’assister et de défendre ses clients, personnes physiques ou morales, en justice, en plaidant pour faire valoir leurs droits et, plus généralement, pour les représenter.

Le rôle de l’avocat

L’avocat est chargé de vous défendre avant, pendant et après une procédure judiciaire. Il a également un rôle de conseil et d’intermédiaire pour certaines opérations immobilières. Ainsi, c’est l’exemple du Maître Jean François PERET, qui sera à vos côtés pour défendre vos intérêts. Fonctionnant sur des engagements tels que la disponibilité et la réactivité, la clarté des honoraires, la rigueur, le pragmatisme et finalement la confidentialité, c’est un avocat en droit immobilier à Paris. Vous pouvez consulter le professionnalisme d’un avocat sur  peret-avocat.fr

Il est donc en mesure d’intervenir tantôt pour le compte de salariés, tantôt pour le compte d’employeurs, en matière de questions liées aux contrats de travail, aux conditions de travail, au licenciement, aux accidents et aux maladies du travail. Ses axes d’intervention sont au nombre de 4 : le droit immobilier, le droit du travail et social, la procédure civile-postulation et le droit de la famille. En ce qui concerne le Droit immobilier, il s’agira de vous représenter en :

• Baux commerciaux et fonds de commerce.
• Transactions immobilières.
• Copropriété, contentieux des AG, litiges copropriétaires, syndic.
• Servitudes et troubles de voisinage.
• Bail d’habitation, contentieux propriétaire-locataire, loyers, congés, expulsions.

En Droit du travail et social, il s’occupera de :

• La défense des salariés lors d’un licenciement devant les Prud’hommes.
• L’assistance en droit du travail aux salariés en poste.
• La protection des salariées enceinte ou en congé maternité.
• L’assistance aux salariés dans les transactions avec l’employeur.
• La défense des salariés lors d’un accident, une maladie professionnelle, une invalidité.
• Le harcèlement au travail.
• Le conseil en droit du travail et rédaction de contrats de travail.

En procédure civile, le cabinet traite des sujets tels que :

• Exécution des jugements : procédures de saisie tiers détenteur, saisie de parts sociales, valeurs mobilières.
• Assignations en justice.
• Voies de recours et appel.
• Conseil et assistance devant les juridictions civiles.

Enfin, en droit de la famille, il sera impliqué dans :

• Droit de la famille, procédures de divorce et autorité parentale.
• État civil : changement de nom ou de prénom.
• Majeurs incapables : tutelles, curatelles.
• Filiation et procédures en reconnaissance ou contestation de paternité, etc.